Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Периодичность Прохождения Медосмотра По Профессиям В 2019

Так, к вредным физическим производственным факторам в виде общей вибрации п. Периодичность медосмотров сотрудников в этом случае составляет раз в 2 года. Также в приказе прописываются обязанность подготовки рабочих мест для врачей, если медосмотр проходит на территории предприятия, порядок и срок выдачи направлений на медосмотр. Руководители подразделений согласно приказу обязаны обеспечить явку сотрудников на медосмотр и, соответственно, не допустить уклонившихся или получивших медотвод к рабочему месту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

III. Порядок проведения периодических осмотров

Обязательный медосмотр работников в году — это законодательная норма, игнорирование которой приводит к плачевным последствиям. И речь идет не только о штрафе на сумму до тысяч рублей для работодателя, но и о предотвращении несчастных случаев на производстве, результатом которых нередко становится инвалидность или смерть.

Что еще важно знать? Пока же медосвидетельствование обязаны проходить отдельные категории работников раз в год. В нем указаны:. Описаны также все противопоказания, выявление которых не позволит допустить специалиста до работ. Например, для высотников важна острота зрения и безупречная работа вестибулярного аппарата, а для вальщика леса — отсутствие грыжи и проблем с венами на нижних конечностях, которые появляются в результате поднятия чрезмерных тяжестей.

Сотрудникам, не достигшим летнего возраста, проходить врачей положено раз в год, независимо от вида занятости. Часто возникает вопрос, обязателен ли медосмотр при приеме на работу? Трудовое законодательство определяет, что пройти его обязаны все соискатели младше 18 лет, а также претенденты на следующие должности:.

На любое опасное или вредное производство, а также для выполнения экстремальных работ и при трудоустройстве вахтовым методом кандидат должен предоставить медсправку. Обязательность медицинского обследования может быть прописана в локальных актах компании , и тогда медзаключение вправе требовать от любого соискателя, независимо от того, устраивается он дворником или начальником службы безопасности.

Обязательный медосмотр для офисных работников предусмотрен лишь в том случае, если специалист больше половины рабочего времени проводит рядом с оборудованием и подвергается воздействию электромагнитного излучения. Но даже при таком режиме труда у работодателя есть альтернатива: он вправе не тратить деньги на ежегодные обследования, а получить экспертное заключение о нормальных условиях труда, то есть подтвердить, что излучение не превышает допустимые нормы и не оказывает вредного воздействия на здоровье сотрудников.

Компания, выдающая разрешение, обязательно должна фигурировать в Реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда размещен на сайте Минтруда. Правда, срок действия экспертного заключения ограничен: если он еще действует, то сотрудникам разрешат не посещать врачей, если нет, то придется постоять в очередях и пройти всех специалистов. Данный прецедент позволяет думать, что и другие бухгалтеры, которые насчитывают зарплаты специалистам из обязательного списка, должны проходить обследование.

То есть на медобследование обязаны отправлять и бухгалтеров из школ и детсадов, с вредных производств, из салонов красоты и поликлиник. В законодательстве про это речь не идет, но решение Верховного суда заставляет подстраховываться.

Обязателен ли послерейсовый медосмотр водителей? Да, как и предрейсовый, но только в том случае, если водитель работает на пассажирском транспорте или перевозит опасные грузы. Перед рейсом водителей проверяют на алкогольное и другие виды токсикологических опьянений, а также оценивают уровень артериального давления и проводят визуальный осмотр кожных покровов и внешнего вида.

Процедура вполне обоснована и понятна: любой сбой в здоровье во время смены способен привести к трагедиям с массовой гибелью людей. Выходить в рейс без положительного медзаключения водитель не имеет права. Обычно осмотры проводит штатный медперсонал транспортной компании, поэтому водителям не приходится тратить время на поездку в специальное медучреждение. При этом не допустить до работы водителя может лишь медработник с высшим образованием.

Если в компании осмотры проводит медсестра, то она обязана направить пациента в поликлинику, где врач решит дальнейший вопрос об оказании помощи. Законодательство дает четкий ответ, обязателен ли медосмотр для офисных сотрудников, должен ли водитель посещать врача перед рейсом и при каких профессиях медосвидетельствование является непреложной процедурой, игнорировать которую запрещено.

Конечно, можно относиться к медосмотрам как к формальностям и напрасной трате времени, но статистика доказывает: регулярное медобследование сотрудников помогает своевременно выявлять заболевания и быстрее их излечивать, а также предотвращать несчастные случаи на производстве.

Оригинал статьи на сайте. Льготы и пособия от государства subscribers.

Периодические медосмотры по приказу Минздрава № 302н: что изменилось с 2020 года

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников. Наименование работ и профессий.

Работы в качестве крановщика машиниста крана. Работа лифтера к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет. Работы по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке, охране и восстановлению лесов. Работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь, включая:.

Работы в нефтяной и газовой промышленности, выполняемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пустынных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, а также при морском бурении. Работы на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи, расположенных в полярных,.

Геологоразведочные, строительные и другие работы в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах в том числе вахтово-экспедиционным методом. Работы, выполняемые по трудовым договорам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением. Работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах. Работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение. Работы, выполняемые газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными и горноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной.

Лимфангиит и другие нарушения лимфооттока. Работы, выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся вращающиеся элементы конструкции токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др. Работы под водой, выполняемые работниками, пребывающими в газовой среде в условиях нормального давления.

Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью. Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта.

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям. Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям. Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем - по медицинским и эпидпоказаниям. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидемиологическим показаниям. Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам обследованиям. Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов отделений , детских больниц отделений , детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных.

Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу и в дальнейшем - 1 раз в 6 месяцев. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год,. Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях.

Флюорография легких Исследование крови на сифилис. Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей лиц, их заменяющих , образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а также организациях социального обслуживания, осуществляющих предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому.

Работы в организациях бытового обслуживания банщики, работники душевых, парикмахерских. N Н. Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах проводники , в должности бортового проводника воздушного судна.

Мазки на гонорею при поступлении на работу и в дальнейшем - 1 раз в год. Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей. Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям. Работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Управление наземными транспортными средствами:. Рост, вес, определение группы крови и резус-фактора при прохождении предварительного медицинского осмотра. Пункт Допускаются к вождению лица через 3 месяца после операции при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 - на худшем. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 - на худшем. При наличии незначительной неврологической симптоматики допуск осуществляется индивидуально с переосвидетельствованием через один год.

Наличие фистульного симптома после оперативного лечения с хорошим результатом вопрос решается индивидуально.

По-видимому, в тексте графы 5 пункта Подпункт Медицинские противопоказания, изложенные в подпункте Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. Мини-трактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т. Автомобили всех категорий с ручным управлением для инвалидов. Информация об изменениях: См. Работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение 1 раз в год Невролог Оториноларинголог Офтальмолог Дерматовенеролог Хирург Острота зрения Поля зрения Аудиометрия Исследование вестибулярной функции 1 Отсутствие конечности, кисти или пальцев кисти с нарушением функции хвата, стопы 2 Заболевания сосудов облитерирующий эндартериит, варикозное расширение вен и др.

N Н См. Информация об изменениях: Пункт N Н Текст приводится без учета названных изменений. Периодичность осмотров. Невролог Офтальмолог Хирург Оториноларинголог только для верхолазных работ. Острота зрения Поля зрения Аудиометрия Исследование вестибулярного анализатора. Невролог Офтальмолог Хирург Оториноларинголог только для работ на высоте. Невролог Офтальмолог Оториноларинголог. Острота зрения Аудиометрия Исследование вестибулярного анализатора.

Офтальмолог Оториноларинголог Невролог. Острота зрения Поля зрения Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия. Невролог Хирург Оториноларинголог Офтальмолог. Острота зрения Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия Реовазография сосудов конечностей.

Работы на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи, расположенных в полярных, высокогорных, пустынных, таежных и других отдаленных и недостаточно обжитых районах, в сложных климатических условиях. Офтальмолог Оториноларинголог Невролог Дерматовенеролог Стоматолог. Спирометрия Острота зрения Поля зрения Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия. Невролог Офтальмолог Оториноларинголог Дерматовенеролог.

Спирометрия Исследование функции вестибулярного аппарата. Невролог Оториноларинголог Офтальмолог Дерматовенеролог Хирург. Острота зрения Поля зрения Аудиометрия Исследование вестибулярной функции. Невролог Оториноларинголог Офтальмолог Хирург Стоматолог. Оториноларинголог Невролог Офтальмолог Хирург Стоматолог.

Спирометрия Исследование вестибулярного анализатора Острота зрения Поля зрения Аудиометрия. Офтальмолог Невролог Оториноларинголог. Поля зрения Острота зрения Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия. Спирометрия Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия.

Подземные работы. Оториноларинголог Офтальмолог Хирург Стоматолог. Спирометрия Острота зрения Поля зрения. Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем - по медицинским и эпидпоказаниям.

Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 педикулез; 6 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 7 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 8 гонорея все формы на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 9 инфекции кожи и подкожной клетчатки - только для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов 10 озена.

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидемиологическим показаниям Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем - по медицинским и эпидпоказаниям.

Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 педикулез; 6 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 7 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 8 гонорея все формы на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 9 инфекции кожи и подкожной клетчатки - только для работников, занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов; 10 озена.

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям. Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 педикулез; 6 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 7 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 8 гонорея все формы на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 9 инфекции кожи и подкожной клетчатки - только для акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов; 10 озена.

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу и в дальнейшем - 1 раз в 6 месяцев.

Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 6 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 7 гонорея все формы на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 8 инфекции кожи и подкожной клетчатки - только для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов; 9 озена.

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям. Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 6 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 7 гонорея все формы - только для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанные с обслуживанием детей - на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 8 озена.

Флюорография легких Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Заболевания и бактерионосительство: 1 брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия; 2 гельминтозы; 3 сифилис в заразном периоде; 4 лепра; 5 заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела; 6 заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук; 7 гонорея все формы на срок проведения лечения антибиотиками и получения отрицательных результатов первого контроля; 8 озена.

Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем - по эпидпоказаниям Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Обязательный медосмотр работников в году — это законодательная норма, игнорирование которой приводит к плачевным последствиям. И речь идет не только о штрафе на сумму до тысяч рублей для работодателя, но и о предотвращении несчастных случаев на производстве, результатом которых нередко становится инвалидность или смерть.

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли. К каждому навыку — подборка полезных сервисов, книг и статей.

Программа для онлайн-кассы: как выбрать подходящее ПО. О том, как выбрать программу для онлайн-кассы, читайте в этой статье. Контент-директор: Алёна Теленкова. E-mail: telenkova action-media. E-mail: aovsyannikov action-media. E-mail: press mail. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Главбух Ассистент Сервис бухгалтерского обслуживания онлайн. Ру Розница Умная облачная онлайн-касса для магазинов и сетей. Интернет-магазин для Эвотор Готовый Интернет-магазин для терминалов Эвотор под ключ. Заказы - Поставщики - Склад. Ру Эвотор Касса и складской учёт для терминалов Эвотор. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели.

Готовы ли вы к крупной покупке квартира, автомобиль, новая мебель в дом, крупная бытовая техника? Да, такие покупки есть в ближайших планах. Увольнение главного бухгалтера Удаленный бухгалтер: плюсы, минусы, альтернативы Цена регистрации ИП: самостоятельно и под ключ Бухгалтерский аудит: задачи, этапы, услуги Кадровый аутсорсинг: особенности, стоимость, риски Регистрация ИП и ООО в Москве Юридическое сопровождение сделок КБК страховые взносы подробная таблица Учет товаров в торговле в году Автоматизация розничной торговли под ключ Как получить налоговый вычет за онлайн-кассу в году Инструкция по электробезопасности Программа вводного инструктажа по охране труда Должностная инструкция бухгалтера-кассира Должностная инструкция заместителя генерального директора Образец должностной инструкции коммерческого директора Вводный инструктаж по пожарной безопасности Табель учета рабочего времени на год скачать бесплатно в excel с формулами Должностная инструкция финансового директора Должностная инструкция кадровика Приказ о профилактике коронавируса.

Новости по теме. Вступают в действие новые санитарные требования к условиям труда. Утверждена новая методика расчета и новое значение МРОТ на год. Скачайте документы. Оплачивать работу в выходные и праздники нужно по новым правилам. Прямые выплаты пособий из ФСС — как должен действовать работодатель. Статьи по теме. Рентабельность совокупного капитала: изучаем показатель. Налоговые каникулы ИП в году.

Налоги, бухучет и отчетность: 45 изменений в году. Финансовый анализ: обзор методов. Вопросы по теме. Какое заявление подавать о снятии с ЕНВД в году. Маркировка для интернет-магазина. Контакты Бланки документов Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Организация медицинских осмотров работников 2021

Приветствую, друзья! Держите новый приказ н на год! В канун нового года исполнилось 8 лет с момента вступления в законную силу первой редакции приказа н. К знаменательной дате Минздрав несколько подрихтовал и осовременил документ и с 7 января года вступает в законную силу уже пятая редакция Порядка проведения медосмотров.

На этот раз совокупности внесено 31 изменение. Приказом Минздрава от Разберём их последовательно. Новая заметка от Начнём с примечаний к Перечню факторов и Перечню работ. Из них исключены примечания, предусматривающие обязательное проведение клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях прямая и правая боковая лёгких и ряда иных исследований.

Спектр обязательных для всех анализов и обследований существенно расширен и перекочевал в новый пункт 9. Сердечно-сосудистый риск определяется по шкале сердечно-сосудистого риска SCORE, при этом у граждан, имеющих сердечно-сосудистые заболевания атеросклеротического генеза, сахарный диабет второго типа и хроническое заболевание почек, уровень абсолютного сердечнососудистого риска по шкале риска SCORE не определяется и расценивается как очень высокий вне зависимости от показателей шкалы; определение абсолютного сердечно-сосудистого риска — у граждан в возрасте старше 40 лет; флюорография или рентгенография легких в двух проекциях прямая и правая боковая для граждан в возрасте 18 лет и старше.

Флюорография, рентгенография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография рентгеноскопия или компьютерная томография органов грудной клетки; измерение внутриглазного давления при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра, начиная с 40 лет.

Все женщины осматриваются врачом — акушером-гинекологом с проведением бактериологического на флору и цитологического на атипичные клетки исследования; женщины в возрасте старше 40 лет проходят маммографию обеих молочных желез в двух проекциях. Маммография не проводится, если в течение предшествующих 12 месяцев проводилась маммография или компьютерная томография молочных желез.

Медикам предоставлена возможность при проведении предварительного или периодического медосмотров учитывать результаты ранее проведённых не позднее одного года :. А значит, в некоторых случаях будет возможность существенно сократить расходы на оплату, поскольку диспансеризацию оплачивает государство и сэкономит деньги тем работодателям, у которых есть совместители или большая текучка кадров.

Но если у обследуемого работника документально выявлены признаки медицинских показаний, медики проведут обследования повторно. Кроме того, медики получили право получать информацию о состоянии здоровья обследуемого в медучреждении по месту его жительства или прикрепления для уточнения диагноза.

Ещё одно новшество касается целей проведения периодического медосмотра. Минздрав обязал медиков формировать группы риска по развитию заболеваний, препятствующих выполнению работы смотрите подпункт 2 пункта 3 Приложения 3. Расширен перечень документов, которые должен предоставить медикам претендент на вакансию. Если раньше надо было иметь при себе 3 документа: направление, паспорт и заключение по результатам психиатрического свидетельствования, то теперь необходимо предоставить документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учёта ранее это был СНИЛС и выписку из медкарты поликлиники по месту прикрепления с результатами диспансеризации, если таковая проводилась.

Паспорта здоровья канули в Лету. С года заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра медики обязаны вносить в медкарты, форма которых утверждена приказом Минздрава от 15 декабря г. Особое внимание к заключению по результатам предварительного медицинского осмотра. Если ранее достаточно было указать выявлены или нет противопоказания, то теперь медики обязаны указать вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания или указать группу здоровья работника в случае, если противопоказания не выявлены.

Заключение подписывается председателем врачебной комиссии ранее она называлась медицинская с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации при наличии , проводившей предварительный осмотр. Таким образом, исключается возможность его подделки и необходимость ждать, пока претендент на работу принесёт его вам на предприятие.

В свою очередь, заключение по результатам периодического медосмотра необходимо готовить в 5 экземплярах. Не позднее 5 рабочих дней заключение:. Как мы все знаем, в года на смену аттестации рабочих мест пришла СОУТ. И вот спустя много лет в пункте 19 приложения 3 это нашло свое отражение.

Но не радуйтесь бурно, если в картах спецоценки ваших работников в 40 сроке отсутствует необходимость проведения медицинских осмотров. Порядок составления списка контингента никто не изменял. Вы не можете апеллировать только к результатам СОУТ, а обязаны учесть и другие основания для включения фактора или вида работ. Подробнее об этом в недавней статье Семь оснований для проведения медицинских осмотров в соответствии с приказом н.

С 1 июля года вредникам подклассы 3. Каждые 5 лет периодический медицинский осмотр в центрах профпатологии должны проходить и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве. Работников, имеющих заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, необходимо направлять в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией. Новшества для северян. Вводится возможность проведения периодических осмотров работников, имеющих общий трудовой стаж работы от 5 лет, при расположении объекта проведения работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии, в т.

В год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится. Далее для самостоятельной работы можно скачать соответствующие документы в формате MS Word: новый приказ н и приказ н. Обзор подготовила моя помощница по развитию официальной группы ВК Светлана Подберезина. На этом всё. Спасибо за участие и поддержку! Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

К чему годны на работе мои зубы??? Кусаться с начальством. А гинекологи — это же просто варвары и садюги над женским организмом. Вот я была за границей — там врач гинеколог смотрит женщину аккуратно и под контролем УЗИ. А у нас …………….. А где конкретно указано об изменении о периодичности прохождения осмотров 1 раз в пять лет??? Вроде в самом приказе так и отмечено, что 1 раз в год. Добрый день! Подскажите, как интерпретировать пункт 13 данного приказа, а конкретнее фразу про маммографию: раз в год ее проходить или раз в два года?

Фраза: не реже 1 раза в 2 года серьезно сбивает с толку. Что она означает в контексте всего абзаца? Если у женщины есть маммография, выполненная 13 или 14 месяцев назад — она действительна?

Это означает, что при предварительном МО маммографию проходят все женщины старше 40 лет, кроме тех, кто принес выписку с результатами маммографии, пройденной не ранее года до даты предварительного медосмотра. А при периодическом маммография проводится раз в 2 года, но если есть выписка с результатами давности не более года, то ее примут и обследование проходить в следующий раз придется только через следующие два года.

Действительно так? Или уже не надо будет направлять? Наши вредники начинают проходить медосмотр на экспертизу связи с профзаболеванием. Периодичность МО установлена списком контингента. Если Вы до 1 июля провели уже МО, то следующий нужно провести будет через год или два, а условиях действия ограничительных мер его еще и на полгода перенест можно на более поздний срок кроме вредников с КУТ 3. Внеплановые МО проводятся в сроки, установленные в заключительном акте по результатам периодичесого МО.

Добрый вечер! Можно ли заменить маммографию женщинам старше 40 лет на ультразвуковое исследование молочных желез в прежней редакции пр. В новой редакции приказ дает возможность заменить маммографию только компьютерной томографией и ничем более. А как же еще, что немало важно, не нужно теперь каждый год направлять на ПМО женщин, которым необходимо обследование акушером-гинекологом?

Женщины теперь проходят акушера-гинеколога только в рамках медосмотра, а не строго один раз в год. Здравствуйте, подскажите, направлять вредников проработавших более 5 лет в центр профпатологии или достаточна заключения врача профпатолога в составе комиссии по обследования? Раз в 5 лет их периодический медосмотр нужно организовать именно в центре профпатологии и никак иначе. Светлана, в декабре года закончили проведение соут на рабочих местах.

Работников с подклассом 3. Подскажите, пожалуйста, где прописана обязанность работодателя согласовывать контингенты на медосмотр с Роспотребнадзором? Наши то говорили, что им не нужно предоставлять, теперь вроде опять нужно…. Уведомительный порядок это. А прописано в том же н. И должна ли это инвалидность быть получена именно на этом рабочем месте, а если человек уже пришел с инвалидностью? Все верно. Это инвалидность. Законом не установлено, что нарушение должно быть полученно именно на этом рабочем месте.

Раз уточнения нет, значит не имеет значение на каком РМ оно получено. Спасибо за обзор. Где бы найти инфу насчёт маммографии Может ли медицинская организация заменить привычную многим рентген маммографию на электроимпедансную при проведении медосмотров? Законодатель в приказе ссылается на Приказ Минздрава России от Ни в одном из этих документов не уточняется способ проведения маммографии.

Я полагаю, Вам следует отратиться с вопросом в Минздрав и предположу, что они сошлются в ответе на стандарты оказания медицинских услуг. Замена рентгенологического обследования на электрическое в силу того, что для этого нужно иметь соответствующий стандарт и оборудование. В Гаранте в действующей редакции приказа н есть паспорта здоровья прил. Паспорта здоровья больше не должны оформляться медиками вне зависимости от того, что написано в Гаранте.

Выписка оформляется медиками по запросу работника. Выдается на руки. При необходимости с нее снимут копию. Дай бог им всем доброго здоровья… Светлые головы, может еще что придумают…. Отрабатывают зарплату наверху….

Обзор Новогодних Изменений Приказа 302н! Что Нового в Медосмотрах?

Главная Документы III. Порядок проведения периодических осмотров. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. В случае введения в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря г.

N ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 35, ст. Приказа Минздрава России от Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Внеочередные медицинские осмотры обследования проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.

Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам далее - поименные списки , с указанием вредных опасных производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:.

В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;.

N 33н "Об утверждении Методики специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и или опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее проведению" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта г. N 24н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля г. N н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля г.

В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя.

Поименные списки составляются на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, в котором указываются:. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем его уполномоченным представителем и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.

Перед проведением периодического осмотра работодатель его уполномоченный представитель обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

Медицинская организация в дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра далее - календарный план.

Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем его представителем и утверждается руководителем медицинской организации. Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.

Врачебная комиссия медицинской организации на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в предварительных и периодических осмотрах соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований.

Для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка.

На работника, проходящего периодический осмотр, в медицинской организации оформляются документы, установленные пунктом 10 настоящего Порядка при отсутствии. Медицинские организации, проводившие периодические осмотры, предоставляют информацию о состоянии здоровья работников, в том числе и о результатах указанных осмотров с письменного согласия работника в Фонд социального страхования Российской Федерации по письменному запросу далее - Фонд социального страхования.

N н "Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп населения" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля г.

Сердечно-сосудистый риск определяется по шкале сердечно-сосудистого риска SCORE, при этом у граждан, имеющих сердечно-сосудистые заболевания атеросклеротического генеза, сахарный диабет второго типа и хроническое заболевание почек, уровень абсолютного сердечно-сосудистого риска по шкале риска SCORE не определяется и расценивается как очень высокий вне зависимости от показателей шкалы;.

Флюорография, рентгенография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография рентгеноскопия или компьютерная томография органов грудной клетки;. Все женщины осматриваются врачом - акушером-гинекологом с проведением бактериологического на флору и цитологического на атипичные клетки исследования; женщины в возрасте старше 40 лет проходят маммографию обеих молочных желез в двух проекциях не реже 1 раза в 2 года.

Маммография не проводится, если в течение предшествующих 12 месяцев проводилась маммография или компьютерная томография молочных желез. Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ.

По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 настоящего Порядка.

Заключение составляется в пяти экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдается работнику, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный или периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника.

В случае выявления медицинских противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ работник направляется в медицинскую организацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая г. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

В случае ликвидации медицинской организации, осуществляющей предварительные или периодические осмотры, или проведения в следующем календарном году указанных осмотров в иной медицинской организации, медицинская карта передается в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, на территории которого она расположена, либо в медицинскую организацию, определенную органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья при отсутствии в субъекте Российской Федерации центра профпатологии, либо в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - в центры профпатологии Федерального медико-биологического агентства, где хранится в течение 50 лет.

Центр профпатологии на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и или периодических осмотров, передает в дневный срок со дня поступления запроса указанной медицинской организации медицинские карты работников. К запросу в обязательном порядке прилагается копия договора на проведение предварительных и или периодических осмотров. Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и или периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор.

Для работников, занятых на работах во вредных и или опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда подклассы 3. Работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве, один раз в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии. N 36н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 марта г.

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в случае отсутствия центра профпатологии в населенном пункте, в котором расположен объект производства работ, периодический осмотр работников, имеющих общий трудовой стаж работы 5 лет и более, может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии. Работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии проходят в медицинских организациях диагностические исследования.

Периодические осмотры работников мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов центров профпатологии могут проводиться в том числе с использованием мобильных медицинских комплексов. Врачам-специалистам центра профпатологии работник при проведении ему периодического осмотра предъявляет выписку из медицинской карты, в которой отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического осмотра за предыдущие годы работы во вредных и или опасных условиях труда.

В год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится. В случае выявления врачом-психиатром и или наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и или опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

Центр профпатологии, проводивший периодический осмотр, предоставляет информацию о результатах данного осмотра с письменного согласия работника в Фонд социального страхования по письменному запросу.

В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

N н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня г.

В случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности медицинская организация направляет работника в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной пригодности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

N "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 52, ст. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт.

В заключительном акте указывается:. Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации при наличии. Заключительный акт в том числе в электронной форме составляется в пяти экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, Фонд социального страхования, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодический осмотр, в течение 50 лет. Медицинские организации, проводившие предварительные и периодические осмотры по их окончании:. Медицинские организации обобщают и анализируют результаты периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, на территории данного субъекта Российской Федерации и не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направляют обобщенные сведения в соответствующий орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

Орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья направляет обобщенные сведения в Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации. Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Открыть полный текст документа. Порядок проведения предварительных осмотров.

Вы узнаете, как изменился порядок проведения медицинских осмотров и что в связи с этим нужно сделать специалистам по охране труда.

Конец года и первая половина года ушли на актуализацию Приказа Минздравсоцразвития России от Все работодатели так или иначе сталкивались с необходимостью проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров у себя в организации. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от

Периодические медицинские осмотры работников

С года вступили в силу изменения. Скачать приказ н о медосмотре с изменением года и приложением 1 и 2. Скачать заполненный образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра.

Главная Документы III. Порядок проведения периодических осмотров. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. В случае введения в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря г.

Кто обязан регулярно проходить медосмотр?

В законе не сказано, кто именно должен организовывать медицинские осмотры сотрудников. Иногда это возложено на специалистов по охране труда, иногда документы готовят кадровики. Зачастую согласование порядка проведения медицинских осмотров — это совместная деятельность обоих отделов. Задачи специалиста по охране труда. При организации медосмотров особое значение приобретает вопрос персональных занных. Как передать ПД работника в медорганизацию и не нарушить закон — штрафы за нарушение увеличены многократно.

Периодические — их прохождение обязательно в процессе работы. Внеплановые — при медицинских рекомендациях для обследования на профзаболевания или по просьбе работника. Психиатрические — по инициативе работодателя или работника.  Список должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медосмотры в соответствии с действующим законодательством (приложение № 2). Вредные и опасные производственные факторы (приложение № 1). Необходимое пояснение: все вредные и опасные производственные факторы выявляются по итогам специальной оценки условий труда.

Приветствую, друзья! Держите новый приказ н на год! В канун нового года исполнилось 8 лет с момента вступления в законную силу первой редакции приказа н. К знаменательной дате Минздрав несколько подрихтовал и осовременил документ и с 7 января года вступает в законную силу уже пятая редакция Порядка проведения медосмотров.

Периодичность прохождения медосмотра по профессиям в 2019

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников. Наименование работ и профессий. Работы в качестве крановщика машиниста крана. Работа лифтера к приему на работу для лифтеров обычных лифтов противопоказаний нет.

Приказ 302Н. Медосмотры по-новому

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медицинские осмотры С кем проводить, какие документы и мероприятия необходимы
Комментариев: 3
  1. Митофан

    По чему все время акцент на КРЕДИТНЫХ картах? Наверно имеется в виду просто банковская карта?

  2. Ядвига

    По законам должен жить только народ, правительство живет вне закона

  3. Рюрик

    Добрый день. Если брал сумму денег в кредит у банка, исправно выплачивал проценты ранее, а сейчас нет такой возможности платить.ВОПРОС; чем это грозит если забить на долг и не платить банку ?Спасибо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.