Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор северные надбавки если нет стажа

Как и обещала, предлагаю вашему вниманию 2 часть темы "северная надбавка и районный коэффициент". Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья. Кроме того, из-за географической удаленности северных районов от центра страны цены практически на все товары здесь намного выше, чем в остальных регионах. Поэтому еще в времена СССР в стране была введена дополнительная северная надбавка к заработной плате. Главной целью данной выплаты является компенсация высоких материальных затрат, которых требует обеспечение комфортной жизнедеятельности в сложных природных условиях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как узнать размер северной надбавки: примеры расчета

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п. Мы приняли на работу сотрудника, переехавшего к нам в г.

Инту на работу из г. Твери и ранее не работавшего на Севере. Имеет ли он право на северную надбавку? Стаж, дающий право на начисление надбавки, и ее размер различаются в зависимости от района Севера. Ваша организация расположена в местности, относящейся к остальным районам Крайнего Севера. Мы приняли на работу сотрудника, который проходил военную службу по призыву в г. Также к нам на работу устраивается бывший военнослужащий-контрактник, служивший в г.

Якутске и уволившийся по истечении срока контракта Засчитывается ли период военной службы в стаж для начисления этим работникам процентной надбавки? Срок военной службы подтверждается на основании выданных воинскими частями по последнему месту военной службы справок об основаниях увольнения и сроке военной службы в районах Крайнего Север а п.

Таким образом, период военной службы в районах Крайнего Севера обоим сотрудникам нужно засчитать в стаж для расчета процентной надбавки, поскольку они были уволены со службы по основаниям, которые дают право на такой заче т п.

Наша компания собирается отправлять сотрудников на работу вахтовым методом на Таймыр. Через какое время необходимо начать начисление процентной надбавки? Работник нашей компании в течение года неоднократно направлялся в командировку в европейскую часть России.

Подлежит ли это время исключению из стажа, дающего право на северную надбавку? Обязан ли работодатель выплатить работнику компенсацию по ст.

Больший размер компенсации может быть установлен вашим локальным нормативным актом или коллективным либо трудовым договоро м ст. Может ли организация установить сотрудникам максимальный размер процентной надбавки с даты приема на работу без учета фактически отработанных в районах Севера лет и отнести эту сумму на расходы? Раньше он нигде не работал, но родился и жил в г. Должны ли мы начислять ему надбавку в максимальном размере с первого дня работы?

Должны ли мы начислять совместителю процентную надбавку к зарплате за северный стаж, учитывая то, что согласно ч. Ведь это компенсационная выплата в составе зарплат ы ч. Президиумом ВС Нужно ли учитывать отпуск по уходу за ребенком в стаже для северных надбавок? Нужно ли начислять на сумму этих вознаграждений процентную надбавку? Следовательно, на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы нужно начислять процентную надбавку.

Он представил справку из исправительного учреждения о периоде такой работы. Должны ли мы учитывать этот период в северном стаже для начисления процентных надбавок к зарплате? Обязаны ли мы учесть этот период? Трудовой книжки у него нет, он представил только свидетельство о регистрации в качестве предпринимателя.

Как начислять ему надбавки? Следовательно, надбавки ему надо начислять как впервые поступившему на работу. Потом он переехал в другой город, где надбавки не начисляются. Должны ли мы начислять ему после возвращения максимальную надбавку или он должен заработать ее заново? Ведь он уже заработал стаж для максимальной надбавк и п. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать. КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта. Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно.

Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции. СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы.

Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать. Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить.

Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами.

Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет. Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Сокращение работника ради досрочной пенсии: минусов больше, чем плюсов. Придется вернуть его назад.

Что делать, если промежуточные дивиденды оказались больше годовой прибыли. Нестандартные ПСН-ситуации: разбор полетов. Порядок выдачи больничных изменили: что нужно знать работодателю. Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию. Аудиторская тайна отменяется? Пособия запоминаем важные цифры.

Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду. Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка. Аудит бухотчетности когда это обязательно. Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред. Единый налоговый платеж: утвержден пакет документов. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ. НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф.

НДС: новое в книге продаж и декларации. Покупка бэушного авто: меры предосторожности. Управленческий ОФР. Заполняем новую 3-НДФЛ.

Начисляем северные надбавки

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека.

Работа в таких условиях не является приоритетной у большинства населения страны. В целях стимулирования и развития трудовой деятельности на территории таких районов был разработан специальный инструмент — северная надбавка.

Что это такое, как правильно ее начислять, кому она положена в году — в статье. Северные надбавки — это коэффициенты, которые увеличивают заработную плату сотрудникам.

Их используют для начисления выплат лицам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в районах, приравненных к ним. Правильно рассчитать зарплату с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а также оформить выплату в соответствии с требованиями законодательства вам помогут эти документы:.

Повышенная зарплата за работу в условиях Крайнего Севера положена следующим категориям сотрудников:. Условие о начислении северных и районных выплат должно быть прописано в трудовом договоре. Работник получает ежемесячную заработную плату, состоящую из:.

Процент северной надбавки в году определяется исходя из сложности климатических условий региона. Коэффициенты устанавливают на федеральном уровне. Они прописаны в Законе РФ от Закон также содержит перечень условий для начисления доплаты.

Наряду с доплатой за работу на Крайнем Севере для некоторых районов, имеющих особые климатические условия, также предусмотрен районный коэффициент.

Он необходим для того, чтобы выровнять доход лиц, которые работают и живут в районах с особенностями климата. Районный коэффициент действует на федеральном и местном уровнях.

Трудовой кодекс обязывает работодателей применять коэффициент при расчете зарплаты ст. В Законе от Право получать увеличенную заработную плату дают следующие особенности районов Крайнего Севера:. Важной отличительной особенностью районной доплаты является ее универсальность.

Районный коэффициент применяют к заработной плате всех сотрудников, с первого дня их работы в конкретном регионе. Не имеет значения ни возраст, ни стаж, ни прописка. Только фактическая работа и проживание. Таблица 1. Критерии для начисления северных надбавок и районных коэффициентов в году. Если у работодателя возникают сложности и затруднения с установлением величины районного коэффициента , он может обратиться в местную трудовую инспекцию.

Информация о коэффициентах представлена на официальных сайтах ведомств. Если нет возможности найти сведения в интернете, можно напрямую обратиться в ГИТ за консультацией. Прямо сейчас задайте интересующий вас вопрос по применению районного коэффициента экспертам программы БухСофт и получите подробную консультацию бесплатно. Получить консультацию в БухСофт. В зависимости от месторасположения того или иного субъекта РФ, на его территории применяется своя величина коэффициента.

Более того, внутри границ одного и того же субъекта могут действовать разные размеры надбавок. Например, Иркутская область. Величина некоторых субъектов и их протяженность внутри с севера на юг приводит к тому, что для начисления зарплат применяются сразу 3 разные величины надбавок, например, Республика Коми.

Начисление северной надбавки производится исходя из расчета стажа сотрудника. Все сведения о периодах работы можно получить из трудовой книжки. Если же работник устраивается на предприятие без трудовой книжки, то сведения о его стаже можно узнать в территориальном отделении ПФР. В полученной выписке будут подробно указаны все предыдущие места работы.

Для получения права на начисление дополнительных коэффициентов на заработную плату не обязательно непрерывно трудиться на территориях с особыми климатическими условиями. Достаточно в течение всей трудовой деятельности приобрести нужный трудовой стаж в районах Крайнего Севера. Свои особенности имеют расчеты выплат молодым специалистам, которые осуществляют свою трудовую деятельность на северных территориях.

Граждане, не достигшие летнего возраста, гораздо быстрее получают право на увеличение оклада, так как выплата производится в упрощенном режиме. Это делают с целью привлечь молодых специалистов работать в северных районах. Но и для работников моложе 30 лет есть свои нюансы при исчислении стажа. До Единственное условие — проживание молодого специалиста в районах Крайнего Севера не менее 5 лет. Гражданин Р. За 11 месяцев доплта определяется пропорционально отработанному времени:.

Гражданка П. Мурманске, с На момент поступления на работу у нее отсутствовал стаж работы на территориях Крайнего Севера. Размер оклада - 13 руб. На заработок с 1 по 20 июля северная доплата не учитывается, поскольку право на нее возникло только с В июле г. Гражданин О. Ербогачен Иркутской области 5 месяцев. Затем он переехал в Омскую область и проработал там 5 месяцев.

После он снова вернулся в п. Ербогачен, отработал еще 7 месяцев и продолжает трудиться по сей день. Гражданин И. Размер оклада - 20 руб. Стаж И. В декабре года И. С 5 по 9 октября И. Зарплата за время командировки с учетом среднего заработка составила ,70 руб. Оплата за остальные рабочие дни октября составила 15 ,53 руб. В организации действует Положение о командировках. Согласно нему все проведенные в командировках дни включаются в общий расчет рабочего времени сотрудников.

Соответственно, у гражданина И. Выделим главные ошибки, которые возникают при выплате заработка с учетом северных надбавок и районного коэффициента. За неправильный расчет заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии со статьями 5.

Согласно КоАП РФ за нарушения требований в сфере труда предусматриваются следующие виды ответственности:. Москва, Новодмитровская ул. Дарим БухСофт на полгода! Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Все включено: бухгалтерия, зарплата и кадры, подготовка отчетности. Эксперты помогут день в день по любым бухгалтерским вопросам.

Оставьте заявку сегодня! Заказать доступ. Дарим еще 6 месяцев при подписке на БухСофт на полгода. Для активации подарочных месяцев на - оставьте заявку сегодня. Жду звонка. Покупка и подключение:. Перезвоните мне. Вход для клиентов. Статьи Начисление и выплата зарплаты. Размеры и особенности начисления северных надбавок в году. Темы: Бухгалтерия Начисление и выплата зарплаты Бухучет Зарплата.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Работа в условиях Крайнего Севера вынуждает жить и трудиться в дискомфортных условиях: экстремальные морозы, продолжительные темные ночи, обильные снегопады. В данных регионах хуже развита промышленная, коммунальная, транспортная, социально-культурная и прочая инфраструктура.

Однако в северных областях имеется немало важных предприятий, производств и добывающих мощностей стратегического значения. Чтобы стимулировать граждан к проживанию хотя бы временному и работе на Крайнем Севере, государством предусмотрены соответствующие компенсационные механизмы. В их числе — льготное пенсионное обеспечение граждан, которые в течение длительного времени работали на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях.

Расчет пенсий гражданам, которые работали в условиях Крайнего Севера или на территориях, к нему приравненных, осуществляется на основании следующих федеральных законов:. Граждане получают право выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного срока, если у них имеется:.

Если человек отработал на Крайнем Севере или в приравненных регионах меньше 15, но больше 7,5 лет, то возраст, с которого ему будут начислять страховую часть пенсии, уменьшается на четыре месяца за каждый полный календарный год. Важно понимать, что один год работы в регионах, приравненных к Крайнему Северу, засчитывается как 9 месяцев аналогичной работы на Крайнем Севере. Если речь идет о районном коэффициенте, то право на его применение подтверждать не требуется — оно предоставляется автоматически на основании информации о месте жительства в соответствующем регионе.

Северный стаж на это никак не влияет. Но чтобы получать повышенную фиксированную надбавку, необходимо представить справку с места работы она может быть оформлена в произвольной форме , а также трудовую книжку.

В некоторых случаях требуются оба документа. Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, проверьте правильность своего оформления на работу. Это особенно актуально в ситуациях, когда головной офис компании-работодателя зарегистрирован, например, в Москве, Краснодаре или Рязани, но реально работать приходится на Крайнем Севере.

Важно, чтобы данный факт был зафиксирован в трудовой книжке или подтверждался соответствующей справкой. Существует два вида надбавок к пенсии северян: повышение фиксированной части и индексация с учетом районного коэффициента. Также пенсии всех граждан, проживающих на Крайнем Севере, умножаются на районный коэффициент. Здесь речь идет лишь о компенсации за неудобства, обусловленные проживанием в регионе со сложными климатическими условиями. Она не зависит от наличия и продолжительности северного стажа.

Важно помнить, что пенсионер вправе пользоваться лишь одной из этих льгот. Он самостоятельно решает, как увеличить свою пенсию — за счет надбавки к фиксированной части или с помощью районного коэффициента. Неофициальное трудоустройство на Крайнем Севере не относится к северному стажу, поскольку оно не подтверждается документами, а из зарплаты не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Соответственно, такая работа не дает права на пенсионное обеспечение. Также в северном стаже не учитываются периоды пребывания в служебных командировках, если сотрудник был командирован не на Крайний Север либо приравненные к нему регионы. Если пенсионер переезжает в какой-либо из южных регионов, он лишается права на индексацию пенсии с применением районного коэффициента. Но при этом за ним сохраняется право получения повышенной фиксированной части пенсии.

Это обусловлено тем, что районный коэффициент действует только в соответствующих регионах. Что касается северного стажа, то он уже отработан, поэтому надбавка к фиксированной части пенсии будет выплачиваться независимо от местонахождения получателя.

Если на прежнем месте жительства человек получал пенсию, проиндексированную с учетом районного коэффициента, то после переезда ее размер может измениться, поскольку коэффициент будет отменен, а фиксированная часть — увеличена.

Есть вопрос по кредитованию, получению займа или другого финансового продукта? Наши эксперты окажут быструю и квалифицированную помощь. Все термины. Содержание: Законодательная база Право на досрочное получение пенсии Как подтвердить право на северную надбавку Размер северной надбавки Когда не выплачивается Сохраняется ли при переезде Работа в условиях Крайнего Севера вынуждает жить и трудиться в дискомфортных условиях: экстремальные морозы, продолжительные темные ночи, обильные снегопады.

Города Игарка и Норильск с территориями административного подчинения. Северо-Енисейский и Туруханские районы. Города Ухта и Сыктывкар. Тюменская область — Уватский район. Кедровый, с. Города: Енисейск и Лесосибирск с подчиненной территорией. Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский,Тунгокоченский районы. Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы. Города Зея и Тында с территторией административного подчинения.

Приморский край -Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский районы. Служба поддержки Есть вопрос по кредитованию, получению займа или другого финансового продукта?

Горячая линия Бесплатный номер телефона по России 8 Вопрос эксперту Получите ответ в течение дня help plusfinance. Наталья Пестрыкина Финансовый консультант. Запомнить меня. Архангельская область: Ненецкий автономный округ; Северодвинск с подчиненной ему территорией; Мезенский, Лешуконский, Пинежский. Республика Коми — города: Воркута и Инта с территориями в административном подчинении, Печора.

Село Усть-Лыжа. Красноярский край — Таймырский Долгано-Ненецкий и Эвенкийский автономные округа. Города Новодвинск, Онега, Котлас, Коряжма. Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы. Сахалинская область — все местности, за исключением местностей, перечисленных в перечне районов крайнего севера.

Размеры и особенности начисления северных надбавок в 2020 году

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет северная надбавка при отсутствии стажа.

Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из Тема: северная надбавка при отсутствии стажа. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Поделиться с друзьями. МК Просмотр профиля Сообщения форума. Районные коэффициенты нужны для компенсации сотрудникам расходов, связанных с проживанием и работой в особых климатических условиях. Поэтому их размер не зависит от стажа работы человека или других факторов. На районный коэффициент ежемесячно увеличивают оклад работника. Кроме того, его используют при начислении премий, которые предусмотрены положением об оплате труда или трудовым договором с работником.

Для каждого района установлен свой коэффициент. Районный коэффициент в базу для расчета не включают. Для молодежи лиц в возрасте до 30 лет , проживающей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляют в размере 20 процентов по итогам первых 6 месяцев работы. Затем через каждые 6 месяцев работы ее увеличивают на 20 процентов.

После того, как надбавка достигнет 60 процентов, ее повышают на 20 процентов через каждый трудовой год. Однако максимальный размер "северной" выплаты составляет процентов от заработка сотрудника п. Фирма, которая работает в районах Крайнего Севера, может устанавливать своим работникам допгарантии, не предусмотренные законодательством.

Например, указать в коллективном договоре, что молодым сотрудникам начисляют "северную" надбавку с первого дня работы. Однако учесть такие выплаты с первых трудовых дней в расходах по налогу на прибыль нельзя.

Последний раз редактировалось Над. К; Чтобы отнести надбавки к расходам, должны выполняться два условия: - "северные" предусмотрены законодательством, коллективным и или трудовым договорами; - надбавки выплачивают за непрерывный трудовой стаж в районах Крайнего Севера.

Если их начисляют без учета трудового стажа, то они не соответствуют требованиям пункта 12 статьи Налогового кодекса. Следовательно, учесть в расходах указанные выплаты фирма не может. Однако, как только у работника появится необходимый трудовой стаж, компания будет вправе включить "северные" в расчет налога. Laric Просмотр профиля Сообщения форума.

Права на надбавку в отличие от районного коэффициента у работника без стажа нет. Надбавка назначается по истечении определенного срока, когда наберется необходимый стаж. Срок как и размер разный для разных районов Севера. Последний раз редактировалось Белка ТНТ; Сообщение от Белка ТНТ. Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Белка ТНТ , ну не всегда Можно например справкой из школы, что учился там с такого по такой-то год. Главное, что сотр прожил на данных территориях более 5 лет.

Сообщение от Мышь Последний раз редактировалось Мышь Здесь наложились два вида компенсаций: для проживавших на КС и поступающих на работу в КС приехавших например Отсюда и запутка На мое ИМХО , просьба не опираться! Когда я говорю,. N "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера". Обратите внимание! Африка Просмотр профиля Сообщения форума. Районный коэффициент отменили или нет?

Африка , у нас- нет. Laric, спасибо. Может быть вы в курсе какой максимум надбавки в Прионежском районе р-ки Карелия? Возвращаясь к молодежи до 30 лет. Laric, если бы я могла Mi, спасибо за приятные слова. Просто в свое время пришлось подробно разбираться с дальневосточными надбавками и коэффициентами, там всё еще хитрее Sage Просмотр профиля Сообщения форума.

Сообщение от Laric. Sage , имеете право. Мышь, Sage, добый день! Вот тот самый "хитрый" случай как раз для Иркутска. Иркутска применяли также коэффицент 1,3, так как он был повышен Постановлением Главы администрации Иркутской области от Вам, Sage, отменить начисление коэффициента 1,2 могли лишь только в том случае, если произошла перерегистрация Вашего работодателя как юр.

Если же нет, то возможно также, что работодатель неверно истолковал тот факт, что г. Иркутск не упомянут в известном Информ. В оправдание замечу, что также неверно его истолковал и Роструд Хотя Информ. Если это так, то нужно еще раз обратить внимание бухгалетра на Трудовой кодекс ст. Возможно, Вам придется обратиться к юристам и в трудинспекцию, если предварительный разговор с работодателем не поможет. Основные документы и письма см. Вложения районный и надбавка - для Иркутска.

Последняя К странице:. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность. Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт.

Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС.

Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам.

Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги? Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл.

Ру Архив Вверх.

Северные надбавки

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Выплата процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачиваемая без соответствующего стажа, может быть учтена в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли на основании п.

При этом факт убыточности организации в течение лет не является, по нашему мнению, причиной для неучета данной надбавки в качестве расхода по налогу на прибыль. Обоснование позиции: Согласно ст. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Согласно ст. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. В соответствии с п. При этом условием выплаты процентной надбавки к заработной плате является наличие у работника определенного трудового стажа, причем размер надбавки предполагает ее рост по мере увеличения этого стажа.

В рассматриваемом случае выплата такой надбавки будет производиться без учета фактически отработанных лет. Минфин России в письме от В письме от Вместе с тем в постановлении ФАС Дальневосточного округа от Более поздних разъяснений и правоприменительной практики по таким выплатам нами не обнаружено. Логика, применимая к повышенным районным коэффициентам в связи с работой в таких регионах письма Минфина России от Также необходимо принимать во внимание разъяснения Минфина России, из которых следует, что в расходы для целей налогообложения прибыли могут быть включены любые начисления в пользу работников в рамках системы оплаты труда, если они предусмотрены трудовым договором или коллективным договором, не относятся к выплатам, указанным в ст.

Согласно п. Указанная в вопросе надбавка выплачивается с самого начала работы, то есть независимо от стажа, следовательно, в части, превышающей размеры надбавки, установленной законодательством, квалификацию этой выплаты как процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в регионе можно поставить под сомнение. Скорее это предусмотренное трудовым договором иное начисление в пользу работника в рамках системы оплаты труда.

При этом, учитывая, что для целей налогообложения прибыли не принимаются расходы на любые виды вознаграждений, помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров контрактов п. При соблюдении обозначенных выше условий учет в составе расходов на оплату труда такой надбавки без соответствующего стажа, на наш взгляд, возможен на основании п.

Полагаем, что по мере возрастания стажа работника, дающего право на получение надбавки, в налоговом учете такие выплаты должны быть отражены по двум основаниям - часть выплаты, являющуюся надбавкой, следует учесть на основании специальной нормы п. Относительно вопроса несения такого расхода организацией, у которой в течение двух лет налоговый убыток и в текущем году также предполагается убыток, необходимо отметить следующее.

Для признания в целях налогообложения прибыли произведенные организацией расходы в соответствии с п. То есть в главе 25 НК РФ нет требований о доходности деятельности организации, закреплено требование именно о направленности деятельности на получение дохода смотрите также письмо Минфина России от Как указал Конституционный Суд РФ в определении от Положительную и отрицательную практику, сформированную по вопросу, являются ли расходы экономически обоснованными, если налогоплательщик не получил дохода или получил убыток в конкретном отчетном налоговом периоде, смотрите в Энциклопедии решений.

Учет расходов, не соответствующих требованиям п. Если рассмотреть решения не в пользу налогоплательщика например, наиболее поздние из указанных в данном материале - Постановление Шестнадцатого ААС от Наличие убытка, не является, по нашему мнению, основанием для непризнания расхода, на который главой 25 НК РФ разрешено уменьшать полученные доходы.

При этом в случае получения убытка необходимо обоснование его объективных причин не только для рассматриваемой надбавки, но и для других расходов. Это может быть развитие производства или период окупаемости или иная специфика работы организации. Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со ст. Необходимо отметить, что ст.

Поскольку такая надбавка будет предусмотрена трудовым договором и являться частью оплаты труда, при этом она не указана в ст.

Рекомендуем также ознакомиться с материалами: - Энциклопедия решений. Признание расходов в целях налогообложения прибыли; - Вопрос : В Общество принимаются работники - граждане ближнего зарубежья Киргизии и иных стран ЕАЭС.

Иностранцы имеют статус временно пребывающих и работают по патенту. Работа осуществляется в г. Все иностранцы старше 30 лет. При каких условиях данная доплата учитывается на счете 20 "Основное производство"? Из каких средств организация может выплачивать "северные" надбавки, превышающие количество реально заработанных работником на основании трудового стажа в РКС и приравненных к ним местностях?

Как отражать эти затраты в налоговом и бухгалтерском учете? Беляев, "Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь г. Вопрос: Можно ли в состав стимулирующих выплат включить надбавку за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера без учета фактического стажа в этой местности и учесть ее при исчислении налога на прибыль? Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от По закону предусмотрены доплаты к окладу в виде районного коэффициента 1,8 который применяется для всех категорий сотрудников, трудящихся в данном регионе и северные надбавки, которые увеличиваются в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера. Данная выплата будет предусмотрена трудовым договором с сотрудником. Нет ли здесь подводных камней с точки зрения дальнейшего налогообложения разницы между размерами надбавки, установленной законом, и надбавки, введенной работодателем?

Предприятие АО находится в районе Крайнего Севера. С Новым годом! До Нового года 00 00 00

Работа в условиях Крайнего Севера вынуждает жить и трудиться в дискомфортных условиях: экстремальные морозы, продолжительные темные ночи, обильные снегопады.

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т.

Кому и как насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Ч. 2

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Суровые климатические и природные условия в районах Крайнего Севера оказывают серьезное влияние на организм человека.

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

Право на получение северной надбавки трудящимся напрямую зависит от длительности его работы в сложных природных условиях ст. Основными документами, регламентирующими процедуру установления указанной гарантии, выступают инструкции, утвержденные приказами Минтруда РСФСР от Максимальный размер надбавки , закрепленной законодательно, зависит от региона выполнения работ:. В стаж работы, принимаемый при начислении надбавки, зачисляют как время исполнения должностных обязанностей, так и некоторые другие периоды. А именно:.

Положены ли северная надбавка и районный коэффициент при отсутствии стажа? Здравствуйте! Я сейчас проживаю в Иркутской области и устраиваюсь на работу.  На сегодняшний день у меня нет стажа. Так положены мне какие-то выплаты и коэффициенты или нет? 19 Февраля , , вопрос № Валерия, г. Братск. Районный коэффициент, выплаты.  Молодежи возрасте до ти лет, вступающие в трудовые отношения после года и прожившие в РКС не менее 1 года, процентная надбавка начисляется в ускоренном порядке, за работу в РКС за каждые 6 месяцев работы — по 20%, и по достижении 60 % надбавки, последние 20 % — за один год, 6 мес.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 1
  1. natexjing

    Поддерживаю,чистый договорняк с кораблями и военное положение чтобы выборы отсрочить он дальше не пройдет и в последний месяц будет максимально грабить нас чтобы было с чем валить

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.