Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оформляется материальная ответственность кассира

Кассир — это сотрудник, в должностные обязанности которого входит ведение кассовых операций в кассе организации: прием и выдача наличных денег, их учет в т. Как защитить вверенные ему средства? Кассиром может быть как человек, специально принятый для исполнения этих обязанностей, так и другой сотрудник, в том числе главный бухгалтер, бухгалтер, администратор или руководитель организации. Работодатель может заключать индивидуальные соглашения об имущественных обязательствах только с работниками определенных категорий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа кассира: договор о материальной ответственности

На любом предприятии кассир является материальным лицом и в индивидуальном порядке отвечает за доверенное ему имущество, денежные средства. На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему. На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет.

Основные обязанности:. В некоторых предприятиях практикуется выдача работником заработной платы по расчетной ведомости. Так как организация полностью доверяет сотруднику материальные средства, то он полностью ручается за их хранение, что подтверждается договором. Любые убытки, причиненные компании по вине работника, возмещаются им в обязательном порядке, в соответствии с договором.

Помимо прочего, на него может налагаться административная или уголовная ответственность. Сотрудник привлекается к административной ответственности при нарушении им прописанных в контракте правил работы, которые регламентируются статьей Кассир обязан в целости сохранять имущество компании, вести отчетность в кассовом журнале приход и расход.

Работник несет обязательства возместить убыток предприятию, который произошел по его вине, в результате преднамеренных действий или пренебрежительного отношения. Если в кассе обнаружена недостача, то он обязан возместить ее в полном размере. Взыскание недостачи производится следующим образом:.

Однако договором регламентируются случаи, когда работник освобождается от взыскания недостачи, если:. Кассир должен максимально ответственно относиться к доверенным ему ценностям, а работодатель, в свою очередь, обязан обеспечить работника необходимыми условиями для сохранности средств. Основанием для наступления ответственности является наличие убытков, в данном случае недостачи денежных средств, виной которым явились действия или бездействия работника.

Кассир привлекается к обязательству возместить причиненный им ущерб, если соблюдены следующие условия:. Таким образом, кассир должен возместить ущерб, причиненный организации, если все вышеперечисленные условия имеют место быть. Договор с кассиром о материальной ответственности должен быть заключен при приеме на работу, то есть перед выдачей ему денежных средств. На период ознакомительного стажерского периода, работник не несет никаких обязательств, ответственным является обучающее его лицо.

Перед подписанием договора, работодатель обязан ознакомить сотрудника с правилами распорядка , необходимыми нормами и регламентами. Работодатель подробно должен объяснить сотруднику пункты, несоблюдение которых влечет за собой наступление материальной ответственности. Работник должен самостоятельно ознакомиться с договором перед его подписанием, уточнить необходимые пункты у работодателя.

Важно отметить, что договор может быть заключен только с лицами, достигшими 18 летнего возраста. Затем, составляется акт передачи имущества, за сохранность которого, в последующем будет отвечать работник. Если на время отпусков больничного и других причин отсутствия кассира на работе, работодатель временно возлагает его функции на другого работника, например, продавца, то сотрудник может отказаться от подписания соглашения о полной индивидуальной ответственности кассира.

Образец договора о полной материальной ответственности кассира. Договор о материальной ответственности кассира операциониста — образец. Договор о материальной ответственности бухгалтера кассира — образец бланка. Поэтому наниматель имеет право отказать соискателю, претендующему на должность, если он отказывается подписывать данный контракт. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Трудовое право Защита прав работников Учебный отпуск Защита прав работодателя Материальная ответственность.

О сайте Контакты Наши эксперты. Юридическая консультация. Получите консультацию прямо сейчас: 8 Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка. Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки. Артем Владимирович Шакин. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 Это быстро и бесплатно!

При хищении финансовых ценностей компании, он привлекается к уголовной ответственности, подтверждаемой статьей УК РФ, и подлежит наказанию в виде штрафных санкций, назначения исправительных работ или лишения свободы.

Контракт заключается с лицом, которое занимает должность кассира, прописанную в трудовом договоре. О других должностях с ответственностью вы можете ознакомиться у нас: продавец , военный , сторож , бухгалтер , водитель , директор , кладовщик , а также завхоз и другие специфические должности.

Не нашли ответа на свой вопрос? С кем можно заключать договор о полной материальной ответственности: перечень должностей и образец заполнения типовой формы. Как правильно написать приказ и положение о назначении материально ответственного лица ТМЦ: образец заполнения бланка. Какие должности в организациях, входят в перечень материально ответственных лиц по ТК РФ? Что такое полная коллективная материальная ответственность работников?

Как издать приказ об её установлении? Федеральный закон о материальной ответственности военнослужащих по контракту: ст ФЗ, договор, за что привлекаются.

Как выглядит журнал регистрации договоров о материальной ответственности: зачем нужен и как оформляется, образец. Нет комментариев. Ваш комментарий появится после проверки. Трудовое право. С кем можно заключать договор о полной материальной ответственности: перечень должностей и образец заполнения типовой формы 4. Как правильно написать приказ и положение о назначении материально ответственного лица ТМЦ: образец заполнения бланка 3.

Алена Добрый день! Порядок проведения общего собрания определяется соответствующим законом, регулирующим деятельность организ Галина Добрый день. Из указанной вами схемы не очень понятно как именно вам сделано исправление в трудовой книжке, так как указ Mary Здравствуйте.

Да, можно. Составляется договор дарения. Но перед этим следует разделить участок. Так как в каждом регион Вилия Закон, который призван защищать права потребителей гласит: если у Вас как у Потребителя нет чека на купленный товар, док Галина Материально ответственным лицом может быть работник, должность которого входит в перечень установленный постановлением М Юридическая консультация Ваш персональный юрист.

Москва, Бибиревская улица, 4 контакты. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Договор о материальной ответственности кассира. Образец 2020 года

Наниматель вправе привлечь кассира материальной ответственности в порядке, определенном трудовым законодательством. Статьей ТК РФ установлена обязанность сотрудника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб, который выразился в действительном уменьшении объема ценностей нанимателя или ухудшении их состояния.

В соответствии с ч. Цель оформления документа — обеспечение возможности для нанимателя возместить ущерб, причиненный ему работником. Если подобный документ отсутствует, сохранение ценностей, принадлежащих нанимателю, будет проблематичным, ведь в случае потерь именно соглашение дает возможность установить вину и в дальнейшем привлечь работника к материальной ответственности. Подчиненный несет как полную возмещение потерь в полном объеме , так и ограниченную частичное возмещение ответственность.

Работодатель, в свою очередь, обязан гарантировать работнику сохранение вверенного ему имущества, своевременные выплаты и право на труд. Чтобы потребовать возмещения понесенных потерь в полном объеме, и оформляется документ, форма которого установлена Постановлением Минтруда от Фактическое наличие и размер ущерба, иные вышеуказанные условия должны быть доказаны потерпевшим.

К материальной ответственности сторона соглашения может привлекаться, если все условия существуют одновременно. На кассира возлагается полная материальная ответственность за сохранение ценностей и за ущерб, который мог возникнуть как вследствие умышленных действий, так и небрежного отношения к функциям.

Если объем потерь не выше среднего заработка в месяц, сумма средств взыскивается по распоряжению руководителя, сделанному не позднее месяца со дня установления фактического ущерба. До решения руководства осуществляется проверка специально созданной комиссией. Кассир предоставляет письменные пояснения по ситуации, в случае его отказа нужно составить акт ст. Если порядок взыскания будет нарушен, работник сможет обжаловать действия нанимателя в судебном порядке.

В случае если кассир не соглашается возмещать потери добровольно или истек месяц, полагающийся для оформления документа о взыскании, или сумма ущерба выше среднемесячного заработка, возместить ущерб работодатель сможет в судебном порядке.

Обращение в суд возможно в течение одного года с момента, когда был обнаружен ущерб. Сотрудник вправе восполнить понесенные убытки в добровольном порядке, а при согласии сторон возместить их с рассрочкой. В данном случае кассир дает нанимателю письменную расписку о добровольном возмещении убытка.

При согласия нанимателя работник может в возмещение ущерба передать равное по цене имущество или устранить неисправности. Ущерб подлежит возмещению независимо от факта привлечения сотрудника к материальной ответственности.

Распорядительным документом руководителя назначается лицо, ответственное за хранение соглашений и внесение в них изменений. С одним работником не могут быть подписаны одновременно договоры об индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Документ действует со дня подписания.

Если сотрудник переведен на иную работу, с ним следует заключить новое соглашение. В случае когда работник не согласен, руководитель вправе предложить ему другую работу по квалификации. При отсутствии вакансии сотрудника можно уволить в установленном порядке.

Трудовое законодательство дает возможность в определенных случаях освободить сотрудника от материальной ответственности. Ее не будет, если убытки возникли из-за:.

К примеру, сотрудника не привлекают к материальной ответственности при повреждении автомобиля нанимателя, оставленного на стоянке во время пожара при условии отсутствия возможности поставить его в гараж. Сотрудник охраны, предотвращая попытку похитить денежные средства, не будет привлечен к ответу в случае повреждения имущества нанимателя.

Не нужно забывать, что наниматель должен доказать, что обстоятельства, которые исключают материальную ответственность кассира, отсутствуют. Работодатель имеет право ст. Нормативные документы, ограничивающие работодателя в этом праве, практически отсутствуют.

Решение об освобождении от материальной ответственности частично или в полном объеме может оформляться распорядительным документом организации. Приказ формируется в свободной форме и заверяется подписью руководителя. Сотрудник письменно заверяет, что ознакомился с документом. Распечатать Получать рассылку. Шаблоны и формы Как составить договор о материальной ответственности кассира Разбираемся с матответственностью кассира. Узнайте, в каких случаях она наступает, когда виновный освобождается от взысканий, а также как составить образец договора о материальной ответственности кассира года.

Чем обусловлена необходимость договора В соответствии с ч. Что является основанием для матответственности Она наступает при наличии следующих условий: прямой действительный ущерб, нанесенный потерпевшей стороне; действие бездействие , которым нанесен ущерб, имеет противоправный характер; четкая связь между действием и нанесенным ущербом; вина лица, нарушившего договор. Один экземпляр хранится в учреждении, второй — на руках работника. Любые изменения вносятся в оба экземпляра.

Образец договора о матответственности кассира. Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Шаблоны и формы. Инструкция: составляем договор материальной ответственности водителя за автомобиль.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль — это документ, по которому на работника возлагается обязанность возместить организации понесенные убытки. В нем прописывают, в каких пределах он несет ответственность и как взыскать причиненный ущерб. Инструкция: составляем образец договора о материальной ответственности. Договор о материальной ответственности — это дополнительное соглашение к трудовому договору. Составляют его для того, чтобы с работника можно было взыскать ущерб, который тот причинит.

Это может быть, например, порча имущества или растрата. Как составить договор о материальной ответственности продавца. Продавец имеет дело с ценностями организации и должен ответственно относиться к их использованию и хранению.

Предлагаем образец договора материальной ответственности продавца. Как составить трудовой договор с материальной ответственностью. Узнайте, в каких случаях необходимо составлять договор о материальной ответственности и как правильно его оформить в году.

Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Операции с наличными денежными средствами ведутся в кассе предприятия кассиром либо иным работником, уполномоченным на проведение подобных операций руководителем компании. Поскольку работа с наличными денежными средствами подразумевает большой риск хищения, компании следует обезопасить себя. Для этого нужно заключить договор о полной материальной ответственности.

Без взаимодействия с денежными средствами кассиры не обходятся. Многие руководители оформляют договор материальной ответственности кассира, образец документа постоянно хранится на предприятии. Это особенно важно для сотрудников, постоянно связанных с материальными ценностями.

При использовании ответственности материального типа предполагается, что сотрудник обязывается возмещать ущерб организации, если последний связан с умышленными действиями, халатным отношением к выполняемой работе.

Ответственность накладывается в полном объеме либо ограниченно. При последнем варианте предполагается указание только определённых обстоятельств, при появлении последствий по которым отвечают кассиры. При наличии полной ответственности возмещению подлежат любые виды урона при финансовых операциях.

Ответственность для кассиров делится на коллективную и индивидуальную. Во втором случае ущерб возмещается в равных долях всеми сотрудниками. Первый предполагает, что отвечает только один сотрудник.

Правонарушения в Уголовном кодексе. Регулируются статьей УК РФ. Возможные наказания — штрафы, назначение исправительных работ, лишение свободы на несколько лет. Данная категория нарушений включает действия вроде подделки документов, хищения серьезных денежных сумм, и так далее.

Административные правонарушения. Статья Обнаружение нарушений приводит к штрафам в минимальном размере до тысяч рублей. Нарушения — когда наличность оприходуют несвоевременно, не полностью, появляется избыток денежной суммы, ошибки при ведении учетных регистров. Стандартным основанием наступления ответственности считается действие либо бездействие, результатом которого стал ущерб, причиненный имуществу компании.

Но для привлечения к ответственности руководитель сам должен соблюдать определенные условия:. Если в кассе обнаруживают недостачу — её взыскивают с кассира в полном объёме. Процедуру проводят при выполнении следующих действий:. В договоре с кассиром можно отдельно прописать ситуации, когда допустимо освобождение от данного вида ответственности:. Здесь рассматриваются основные обязанности сотрудника кассы.

К примеру, пишется о бережном отношении к имуществу, ведении учета для поступающих и выбывающих средств. В учётных регистрах необходимо отражать каждую учетную операцию. На основании этой информации бухгалтеры составляют свою отчетность. О любых возникающих затруднениях требуется немедленно сообщать руководству. Обязательно проведение инвентаризации, письменное оформление результатов процедуры.

Документ оформляется в тот же день, когда сотрудника принимают в штат. Главное — указание всех необходимых реквизитов, использование бумажных носителей для оформления.

Юридическая сила у документа появляется сразу, как проставляются подписи. Руководитель может использовать документ в суде, если не удаётся прийти к мирному соглашению с сотрудником. Только с летнего возраста гражданин может претендовать на должность кассира. Перед подписанием документ передают самому подчинённому для подписания.

Подробное изучение требуется для регламентов, нормативов, правил внутреннего распорядка. Кассиру отдельно разъясняют особенности пунктов, с которыми связана ответственность материального типа при невыполнении.

После самого договора подписывают акт приема-передачи имущества, находящегося в ведении у сотрудника. Отказ подписывать соглашения о материальной ответственности в полном объёме — законное право подчинённых, если планируется, что временно другие лица будут принимать на себя основные обязанности. Из ситуации легко найти оптимальный выход, составив акт приема-передачи. Он оформляется между руководством и тем, кто временно замещает кассира. Нормативные документы РФ не говорят о том, что прием на работу новых кассиров требует инвентаризации.

Но необходимо предусмотреть такую необходимость, составляя локальные нормативные акты. Главное — не забыть о правилах, по которым проводится учёт. Первый этап процедуры включает оформление соответствующего приказа. В нём должны присутствовать такие сведения:. При проверке важно присутствие кассира, передающего дела новому сотруднику.

До начала проверки требуется сдать приходную и расходную документацию. То же касается отчетов относительно движения денежных средств. Бумаги визируются председателем комиссии, проставляется подпись вместе с датой. Материальная ответственность — явление, которое не обязательно требует оформления договоров на каждом предприятии. Но этот документ имеет серьёзную юридическую силу для тех, чья работа непосредственно связана с финансовым и материальным имуществом организации.

Если соискатель отказывается подписывать договор, то и руководитель имеет полное право отказаться принимать нового сотрудника. Такая ситуация не считается нарушением текущих требований законодательства.

Когда я поступала на работу контролёром-кассиром, сразу же в отделе кадров мне дали подписать договор материальной ответственности. Он уже был распечатан и нужно было только прочитать и подписать. На самом деле мало кто это всё читает, а зря.

Потом, если случаются какие-то неприятности, приходится отвечать. Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Что такое материальная ответственность. Необходимость договора 2 Организация взыскания. Освобождение от взысканий 3 Предмет договора о материальной ответственности 4 Порядок заключения договора 5 Инвентаризация при приеме кассира на работу.

Понятие материальной ответственности кассира. Порядок взыскания недостачи с кассира. Обязательна ли инвентаризация при приеме кассира на работу. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Взыскать материальный ущерб с работника — это право… Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор,… Наказание за разглашение коммерческой тайны и… Увольнение по собственному желанию материально… Драка на работе — недопустимый способ решения проблем Удержание из заработной платы излишне выплаченных….

Обсуждение: есть 1 комментарий Вера :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Как оформляется договор материальной ответственности кассира: образец

Операции с наличными денежными средствами ведутся в кассе предприятия кассиром либо иным работником, уполномоченным на проведение подобных операций руководителем компании.

Поскольку работа с наличными денежными средствами подразумевает большой риск хищения, компании следует обезопасить себя. Для этого нужно заключить договор о полной материальной ответственности. Должен ли кассир отвечать за вверенные ему денежные средства материально?

И входит ли эта должность в список тех, на которых можно возложить такую обязанность? Согласно статье Трудового Кодекса работник возмещает ущерб, причиненный компании, в размере среднего месячного заработка. Чтобы иметь возможность взыскать с ответственного сотрудника ущерб в полной мере, необходимо заключение договора о полной материальной ответственности. Материалы по теме Материальная ответственность работника и работодателя.

Перечень должностей сотрудников, с которыми организация может заключить соглашение о полном возмещении ущерба, приведен в Постановлении Минтруда РФ от Поскольку должность кассира в нем поименована, то договор с кассиром заключить разрешено.

Для оформления можно воспользоваться типовой формой образец в конце статьи , приведенной в том же постановлении, а можно разработать свою. Наряду с общими соображениями о том, что кассир принимает на себя ответственность за имущество компании и должен заботиться о сохранности вверенного ему имущества, можно обязать его:.

Материалы по теме Составляем договор о коллективной материальной ответственности. Договор о полной ответственности за вверенное имущество заключается в письменном виде. Как показывает образец договора о материальной ответственности кассира , на обоих экземплярах должны стоять подписи работника и работодателя. Договор об ответственности с кассиром целесообразно заключить во время приема сотрудника на работу.

От заключения кассир отказаться не может. Отказ лица от заключения договора о полном возмещении, в служебные обязанности которого входит обслуживание денежных или материальных ценностей и с которым такое соглашение может быть заключено, равноценно неисполнению служебных обязанностей. При передаче кассы новому кассиру первое, что необходимо сделать, — это провести инвентаризацию в присутствии предыдущего кассира и составить акт в трех экземплярах.

Акт инвентаризации можно составить по форме ИНВ, утвержденной Постановлением от Материалы по теме Полная материальная ответственность работника: есть нюансы. Для контроля наличия материальных ценностей в кассе регулярно проводится инвентаризация. Частота и порядок проведения проверки устанавливаются руководством компании.

Но есть случаи проведения обязательной инвентаризации:. При выявлении недостачи при проверке работодатель обязан установить причины возникновения ущерба и его размер. В обязательном порядке должно быть получено объяснение кассира в письменном виде.

Если же работник отказывается его давать, следует составить соответствующий акт. Только при соблюдении всех этих условий возможно взыскание ущерба с работника полностью. Если работник не согласен с действиями работодателя о возмещении ущерба, он может обжаловать их в суде. Если размер ущерба, причиненного компании, меньше средней зарплаты провинившегося работника, работодатель может издать приказ и взыскать деньги.

Важно учесть, что приказ о наложении взыскания должен быть издан не позднее одного месяца с того дня, когда стало известно о недостаче например, месяц со дня издания акта по результатам инвентаризации. Работник может согласиться добровольно выплатить деньги и попросить о рассрочке, написав расписку.

Если размер ущерба больше, чем среднемесячная зарплата, или месячный срок истек, или работник отказывается платить, дело решается в суде. И тут есть ограничения по срокам: обращение в суд должно быть не позднее 1 года с момента обнаружения хищения.

Однако если суд установит, что работник столкнулся с действием непреодолимой силы, или защищал свою жизнь, а также что сам работодатель не обеспечил достойных условий хранения ценностей, — суд может работника оправдать, и тогда возмещения ущерба получить не удастся. Договор о полной материальной ответственности может быть заключен не только с индивидуальным работником, но и с коллективом.

Согласно соглашению о коллективной ответственности материальные ценности вверяются установленной группе лиц бригаде , которая совместно выполняет работы, связанные с их хранением, продажей, обработкой, если индивидуальный ущерб, нанесенный отдельным сотрудником, невозможно выделить и которая будет обязан нести ее коллективно.

Одним из примеров такого коллектива являются работники смены продавцов-кассиров магазина. При заключении такого соглашения все члены бригады солидарно отвечают за сохранность имущества и обязаны нести ответственность совместно, так же как и возмещать ущерб.

Как выдать деньги под отчет по новым правилам Индекс-дефлятор на год Новые коронавирусные ограничения в Москве Всем детям до 7 лет выплатят по рублей. Путин подписал указ Какой будет индексация пенсий в году. RU Кадровику Матответственность Какие условия нужно включить в договор о материальной ответственности кассира. Какие условия нужно включить в договор о материальной ответственности кассира. Договор о материальной ответственности с кассиром — это трудовое соглашение, которое обязывает работника отвечать за вверенные ему денежные средства и возместить ущерб компании — если произойдут хищение или недостача.

Материалы по теме. Материальная ответственность работника и работодателя. Составляем договор о коллективной материальной ответственности. Полная материальная ответственность работника: есть нюансы. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Предоставлено SendPulse. Вам может быть интересно:. Как обязать водителя отвечать за автомобиль материально? Образец договора материальной ответственности продавца.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.

Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Материальная ответственность кассира: договор — ключ к решению проблем! Скачайте образец бланка

Многие профессии в наше время предполагают ответственность работника за ценности, которые он получает от нанимателя. Особую внимательность и осторожность необходимо проявлять людям, работающим с деньгами. Чтобы обезопасить работодателя и сотрудника заключаются договоры о материальной ответственности ТК РФ гл.

Оглавление: 1. Виды материальной ответственности 2. Договор о материальной ответственности кассира 3. Содержание договора о материальной ответственности 4. Материальная ответственность кассира 5. Установление размера ущерба и его возмещение 6. Уменьшение суммы возмещения 7. Дополнительные меры наказания за нарушение договора о материальной ответственности.

Ответственность за сохранность денег и других ценностей, которые наниматель доверяет работнику, можно разделить по объему возмещения вреда на полную и частичную, а также по кругу лиц, обязанных возместить ущерб, на индивидуальную и коллективную. Частичная мат. При полной мат. Выбор между индивидуальной и коллективной ответственностью зависит от того, сколько человек имеют доступ к работе с деньгами, в помещение, где эта работа проводится, а также к одному и тому же кассовому оборудованию.

Например, если кассир на предприятии один, то договор будет индивидуальным, а когда в магазине работают несколько человек, то можно заключить и коллективный договор.

При этом ответственность в полном объеме может нести только работник, которому исполнилось 18 лет. До совершеннолетия такой сотрудник возмещает убытки только в случае:. Поскольку работа с деньгами предполагает полную мат. Помимо этого, подписывать документы о той или иной степени мат. Ведь даже в случае хищения средств, вызов полиции может окончиться для такого нанимателя гораздо большими проблемами. Перечень должностей и функциональных обязанностей работников, с которыми законодательство рекомендует заключать договор о полной материальной ответственности, содержится в Постановлении Министерства труда и социальной защиты РФ от В этом же документе можно найти и типовые формы индивидуального и коллективного договора.

При приеме на работу сотрудника, чья должность предполагает совершение различных кассовых операций, помимо трудового договора с ним заключают и. Подписать документ, предполагающий мат.

Например, если неожиданно понадобилось заменить единственного кассира, а у подменного сотрудника такого договора нет. Или наниматель не заключил этот договор с работником на период испытательного срока, а после его успешного прохождения они подписывают такой документ.

Если сотрудник, занимающий должность кассира, отказывается от заключения договора о материальной ответственности, то наниматель может уволить его за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Количество экземпляров договора должно быть не меньше двух, один хранится у работодателя, остальные передаются работникам, его подписавшим. В документе указывают обязанности по сохранности и соблюдению нормативных актов при работе с денежными средствами, ответственность за их несоблюдение.

Кроме того, в этом соглашении необходимо указать условия наступления ответственности каждой из сторон. При изменении нормативно-правовых актов, регулирующих сферу ответственности работника, к договору заключают дополнительное соглашение или в тексте документа указывают, что работник обязан своевременно знакомиться со всеми нововведениями в своей функциональной области и применять их в работе. Размер нанесенного ущерба, а также процедура его возмещения указывается в соответствии с действующим законодательством.

Договор начинает действовать с момента его подписания. Работник, должность которого предполагает работу с денежными средствами, отвечает за их сохранность и возмещает недостачи полностью, независимо от факта — умышленные или неумышленные его действия привели к ущербу для работодателя. В законодательстве предусмотрены ситуации, когда работник не возмещает потери нанимателя.

Это такие случаи, как:. Пример: кассир привез из банка деньги для выдачи зарплаты работникам фирмы. Однако, сейф, в котором они должны были храниться, не открывался. О поломке замка сотрудник уведомил техническую службу и своего руководителя. Выдать деньги в тот день не получилось, так как бухгалтерия не успевала подготовить зарплатные ведомости. По согласованию с руководством деньги оставили в ящике стола и заперли на ключ. Ночью в здании, где находилась касса, произошел пожар, и часть денег сгорела.

В этой ситуации вины мат. Для того чтобы мат. При полной материальной ответственности ущерб взыскивается в полном объёме соответственно. Приказ о принудительном возврате суммы ущерба должен быть издан не позднее чем через месяц после определения размера нанесенного вреда. Например, кассир ошибся с суммой сдачи и передал покупателю лишнюю купюру.

В таком случае это сделано неумышленно, а деньги продавец возместила. В случае добровольного согласия работника на возмещение недостачи, наниматель может разрешить вносить сумму не единовременно, а с предоставлением отсрочки или рассрочки. Такая договоренность оформляется в письменном виде. Если по истечении времени, работник отказывается от возврата денег полностью или частично, то тогда необходимо обращаться в суд.

Наниматель может снизить сумму, которую работник должен внести, в том случае, если ему передается какое-либо другое равноценное имущество или ситуацию можно исправить иным способом, также он может освободить сотрудника от возврата денег ТК РФ, ст.

Если сумма ущерба значительна, а руководитель и работник не договорились о ее добровольном возврате, то наниматель подает в суд на такого сотрудника. При рассмотрении дела в судебных инстанциях суд может снизить размер возмещения. Например, учесть материальное и семейное положение работника, наличие иждивенцев и т. Кроме того, учитываются и иные способы, которыми работник пытался возместить причиненный ущерб. Также учитывается распределение суммы недостачи, если мат.

В этой ситуации суд также может уменьшить суммы возмещения для одного или нескольких сотрудников. Наниматель, помимо требования о возврате средств, может привлечь кассира к дисциплинарной ответственности. В случае неоднократного нарушения или невыполнения должностных обязанностей, такой работник может быть уволен.

Кроме того, для сотрудников, которые работают с деньгами, предусмотрена административная и уголовная ответственность. За нарушение порядка проведения кассовых операций, хранения наличных денег, не вовремя или не полностью оприходованные в кассу денежные средства, перелимиты, кассира могут наказать штрафом до 5 рублей КоАП РФ, ст. За хищение денежных средств работника могут привлечь к уголовной ответственности УК РФ, ст. Степень тяжести зависит от размера нанесенного нанимателю ущерба.

Наказание может выражаться в выплате штрафа при особо крупном размере, причиненного вреда до 1 рублей , ограничении или лишении свободы до 10 лет , а также запретом на занятие определенных должностей, связанных с ответственностью за ценности, принадлежащие нанимателю до 5 лет.

Заключение договора о материальной ответственности позволяет нанимателю защитить свое имущество от действий работника, которые могут принести вред работодателю. Этот документ предусматривает возмещение потерь, причиненных вверенным ценностям. Если работодатель и сотрудник не могут договориться о размере вреда и степени вины работника в его причинении, то разрешить этот спор можно только в судебном порядке.

С этим читают С этим читают Договор о полной материальной ответственности, образец Договор о материальной ответственности работника Договор об ограниченной материальной ответственности Договор о материальной ответственности кладовщика: образец Автор: Куницкий Игорь Сергеевич 20 голос. Задать вопрос Вопросы. Вот, все правильно Максим написал, кассир, человек , который имеет дело с Вашими деньгами, к подбору на эту должность , нужно отнестись серьезно, возьмете кого попало, греха потом не оберетесь.

Пусть он даже и будет материально ответственное лицо, если что-то случиться, нужно возмещать ущерб, а у него кроме съемной квартиры ни чего и нет, даже регистрация, бог знает где. Как Вам такой вариант. За решетку его , а что толку , он этот ущерб может годами потом выплачивать. Работа кассира подразумевает обязательную материальную ответственность, ведь это работа с деньгами. На эту работу нужно всегда брать проверенного человека, которому можно доверять. Добрый вечер!

Я работаю секретарем. Мне собираются поставить в рабочую зону кассовый аппарат. Я буду принимать оплату безналичный расчет. Законно ли это? При устройстве на работу данного факта не было. Это же материальная ответственность. Должен ли работодатель доплачивать за это?

В данном случае имеет место существенное изменение условий трудового договора, то есть без внесения соответствующих изменений с вашего согласия действия работодателя являются незаконными. Да, добавьте меня в свой список рассылки.

Темы: Кадры Организация бизнеса. Договор о той или иной степени ответственности можно заключать только с тем работником, у которого работа с деньгами и другим ценным имуществом является одной из основных рабочих функций. Прежде чем принимать человека на должность, которая предполагает полную материальную ответственность, необходимо проверить соискателя на предмет его дееспособности, отсутствия непогашенных судимостей за имущественные правонарушения и запрета на занятие должностей, связанных с такой ответственностью.

Полная мат. Если случай просчета единственный, нет умысла работника на его совершение, и сотрудник добровольно возмещает сумму потери, то руководитель может и не привлекать кассира к дисциплинарной ответственности.

С этим читают С этим читают. Договор о полной материальной ответственности, образец. Договор о материальной ответственности работника. Договор об ограниченной материальной ответственности. Договор о материальной ответственности кладовщика: образец. Автор: Куницкий Игорь Сергеевич. Зачем нужен договор о материальной ответственности?

Многие профессии в наше время предполагают ответственность работника за ценности, которые он получает от нанимателя. Особую внимательность и осторожность необходимо проявлять людям, работающим с деньгами.

Должность кассира входит в Перечень занимаемых должностей сотрудниками, с которыми работодатель может заключать коллективный или индивидуальный договор о полной материальной ответственности. В соответствии с ч. Цель оформления документа — обеспечение возможности для нанимателя возместить ущерб, причиненный ему работником.

Договор о полной материальной ответственности кассира: правила составления

Должность кассира входит в Перечень занимаемых должностей сотрудниками, с которыми работодатель может заключать коллективный или индивидуальный договор о полной материальной ответственности. Согласно трудовому законодательству, размер возмещения составляет не более одного среднемесячного заработка , если с сотрудником не заключён подобный договор. Так как кассиры непосредственно связаны с хранением материальных ценностей в данном случае денег , они обязаны подписывать такой договор при приёме на работу, при условии, что достигли совершеннолетия.

На любом предприятии кассир является материальным лицом и в индивидуальном порядке отвечает за доверенное ему имущество, денежные средства. На него налагается коллективная и индивидуальная материальная ответственность, регламентируемая актом приема и передачи имущества. В статье вы подробнее узнаете, является ли кассир материально ответственным лицом и почему. На данную должность назначается лицо, имеющее полное среднее или средне-специальное образование, старше 18 лет. Основные обязанности:.

Договор о полной материальной ответственности кассира

Наниматель вправе привлечь кассира материальной ответственности в порядке, определенном трудовым законодательством. Статьей ТК РФ установлена обязанность сотрудника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб, который выразился в действительном уменьшении объема ценностей нанимателя или ухудшении их состояния. В соответствии с ч. Цель оформления документа — обеспечение возможности для нанимателя возместить ущерб, причиненный ему работником. Если подобный документ отсутствует, сохранение ценностей, принадлежащих нанимателю, будет проблематичным, ведь в случае потерь именно соглашение дает возможность установить вину и в дальнейшем привлечь работника к материальной ответственности. Подчиненный несет как полную возмещение потерь в полном объеме , так и ограниченную частичное возмещение ответственность. Работодатель, в свою очередь, обязан гарантировать работнику сохранение вверенного ему имущества, своевременные выплаты и право на труд. Чтобы потребовать возмещения понесенных потерь в полном объеме, и оформляется документ, форма которого установлена Постановлением Минтруда от

Как оформляется договор материальной ответственности кассира: образец. Без взаимодействия с денежными средствами кассиры не обходятся. Многие руководители оформляют договор материальной ответственности кассира, образец документа постоянно хранится на предприятии. Это особенно важно для сотрудников, постоянно связанных с материальными ценностями. Содержание. 1 Что такое материальная ответственность. Необходимость договора. 2 Организация взыскания. Освобождение от взысканий. 3 Предмет договора о материальной ответственности. 4 Порядок заключения договора. 5 Инвентаризация при приеме кассира на р.

Понятие материальной ответственности кассира При использовании ответственности материального типа предполагается, что сотрудник обязывается возмещать ущерб организации, если последний связан с умышленными действиями, халатным отношением к выполняемой работе. Ответственность накладывается в полном объеме либо ограниченно. При последнем варианте предполагается указание только определённых обстоятельств, при появлении последствий по которым отвечают кассиры. При наличии полной ответственности возмещению подлежат любые виды урона при финансовых операциях. Правонарушения в Уголовном кодексе.

Образец договора о материальной ответственности кассира

Без взаимодействия с денежными средствами кассиры не обходятся. Многие руководители оформляют договор материальной ответственности кассира, образец документа постоянно хранится на предприятии. Это особенно важно для сотрудников, постоянно связанных с материальными ценностями. При использовании ответственности материального типа предполагается, что сотрудник обязывается возмещать ущерб организации, если последний связан с умышленными действиями, халатным отношением к выполняемой работе.

Договор о материальной ответственности кассира: образец Кроме того необходимо, чтобы должности или соответствующие работы были перечислены в Перечне , утвержденном Постановлением Минтруда от Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как привлечь работника к материальной ответственности?
Комментариев: 2
  1. Арсений

    Что будет если не пошел в налоговую. В качестве свидетеля. (фирма продана 2 года назад ? Спасибо)

  2. Изольда

    Как всегда и спасибо!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.